التغييرات السلوكية من الموظفين مثل الانفعالات والعصبية الزائدة.
العوامل النفسية الإيجابية تؤدي إلى إشراك الموظفين في أعمال وقرارات المنظمة، وهو ما يُشعرهم بالرضا الوظيفي، وبالتالي تزداد إنتاجيتهم، على عكس الموظفين الذين يعانون من مشكلات نفسية مثل القلق والاكتئاب، إذ يقل احتمال رضاهم عن عملهم، وتتأثر إنتاجيتهم بالسلب.
يمكن للعمل أن يحمي الصحة النفسية. ويدعم العمل اللائق الصحة النفسية الجيدة من خلال إتاحة:
يمكن أن تشمل المخاطر التي تهدد الصحة النفسية في العمل ما يلي:
التواصل المفتوح والشفاف بين الإدارة والموظفين مهم جدًا. ينبغي تشجيع الحوار البناء وتبادل الآراء. هذا يساعد في خلق بيئة عمل إيجابية.
المشاكل النفسية يمكن أن تقلل من الدافعية للحماس للعمل. هذا يؤدي إلى انخفاض في مستويات الإنتاجية.
الموظفون بصحة نفسية جيدة يتحملون الضغوط بشكل أفضل. هذا يحافظ على أدائهم المرتفع.
التواصل مع الموظفين ومعرفة أسلوب العمل الذي يفضلونه، وإجراء تعديلات على الأساليب المُتبعة لتناسبهم.
قد يؤدي التركيز المفرط الإمارات على العقوبات إل... الاسترجاع الوردي للماضي
Sonlegaz Corporation is concerned with the development of workers to cope with the challenges. This configuration contributed to their amount of recognition, Nevertheless, it had been observed that the personnel require ongoing coaching since the firm adopts the modernization of equipment and machines, which necessitates adapting to the new scenarios. The final results in the الصحة النفسية في بيئة العمل review confirmed that there's a statistically significant relation among the composition and the extent of consciousness in the workers in danger. Instructional degree) influence on the extent of recognition of personnel in danger. Although the age variable did not have an impact on the level of workers' notion of risk.
الصحة النفسية في بيئة العمل الصحة النفسية في بيئة العمل
يجب أن توفر المنظمة برنامج التدريب الإداري والذي يتضمن التدريب على الصحة النفسية والذي يجب أن يخضع له المشرفين والمديرين، ليكونوا على دراية بالأدوات والمهارات التي يحتاجون إليها لتعزيز الصحة النفسية للموظفين.
تدريب العاملين في مجال التثقيف والتوعية بالصحة النفسية، لتحسين المعارف المتعلقة بالصحة النفسية والحد من الوصم المرتبط باعتلالات الصحة النفسية في العمل؛
أثر التخطيط الاستراتيجي في الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في النوافذ الإسلامية بالمصارف التقليدية: دراسة وصفية بمصرف الجومهمرية بليبيا